時代在變更，HRM被賦予了更多的職能，人力資源需要成為這場變革的推動者，從價值驅動、關系管理、流程運作、解決方案、戰略合作等多方位為企業尋求生存之道。
2021年7月17-18日，蘇州新與成教學中心有幸邀請到南京佑佐管理咨詢有限公司首席培訓師-錢焱博士為MBA學位班的同學們講授《戰略性的人力資源管理》課程。
課前簽到
9點上課，從8點就已經有學員陸陸續續的到達并簽到，用行動向我們詮釋了什么是優秀。
課前預習
沒有無緣無故的成功，學員們不但來得早，來到之后還主動提前預習課件，想來早已準備好問題和老師交流，從他們努力的神態中似乎可以看到成功的未來。
知識講解
錢焱老師擅長由案例深入淺出、生動形象地講述人力資源管理中的知識，并引導學員如何在生活、工作中運用，如何將這些知識內化成自己的能力。
錢焱老師從心理學、管理學多角度向學員展示企業中的事例，讓人有代入感。同時，講課方式幽默風趣，課堂上時不時傳來笑聲。
茶歇交流
蘇州新與成教學中心在茶歇時間為學員們準備了點心、茶飲，讓學員們恢復精力、調整狀態，學員們在學習之余也可以與同學們交流感情，碰撞彼此思想的火花。
實戰演練
錢焱老師不局限于書本知識，從個人經歷，到每個人的家庭，到企業的實際問題，以實戰形式引導學員共同討論，讓學員利用“冰山模型”、“平衡輪”等多種實用工具，剖析事情表象，了解背后深層的原因。
例如，在性格和溝通策略的實戰中，錢焱老師讓同學們通過分析了解自己的性格，并根據性格分類將學員分成不同小組，小組內學員各抒己見，討論自己小組性格的優劣和傾向的溝通方式。
不舍分別
兩天的課程很短，但很充實。錢焱老師期望學員們能學以致用，將課堂上的知識活學活用到日常生活、工作遇到的問題中去。
短短兩天，學員們在課堂上積極參與、樂在其中，不但學到了很多實用的工具和技巧，更認識了來自各地的新朋友，學員們紛紛表示此次課程受益良多，并相約下次再見。
