人力資源管理（Human Resource Management，簡稱HRM）是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
開課通知
課程名稱：《人力資源管理》
授課老師：吳廣清
開課時間：2021年4月10—11日
老師簡介
上海外國語大學國際工商管理學院專任 MBA 教師
上海宇瞻企業管理咨詢有限公司總經理
上海交通大學人力資源博士
東華大學旭日工商管理學院兼職教授
華東師范大學兼職教授
長期擔任上海交通大學職業導師。曾服務于上海經營者人才公司（屬于上海市委組織部）10 年，主要負責大型國有企業的人才市場化招聘工作。
從事從事企業管理的研究和咨詢實踐有 30 年的經歷，企業戰略規劃、經營模式創新、企業轉型等咨詢，對績效管理體系、薪酬體系、招聘選拔體系也有豐富的理論知識和輔導實踐經驗。
在過去的30年中分別輔導和服務了近百家企業，如：上海實業、新黃浦集團、中石化上海公司、建設銀行浙江分行 、中郵政儲蓄浙江分行、上海森松集團(日本 )、德國保爾集團中國分公司、江蘇永鼎股份有限公司、蘇州天馬股份有限公司、江蘇新美星包裝機械股份有限公司、江蘇保麗潔環境科技股份有限公司等。
課程介紹
課程內容
1、第一單元：為什么要學人力資源管理？
2、第二單元：人才引進
3、第三單元、薪酬和激勵
4、第四單元：股權激勵
5、第五單元：培訓
6、第六單元：把人才轉化為業績
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