國內在職碩士教育資源，還遠遠不能滿足職場精英對更高層次教育的需求。
在此背景下，很多高管及企業家把目光轉向了國際碩博教育，以提升自己的專業能力、管理能力，以及資源整合能力。
未來碩博將逐漸普及
現在，不少公司的創始人或高管多數是銷售或技術出身，他們極具開拓性和很強的專業技能，但并不太擅長管理。
這些企業家和高管們很多都具備?？苹虮究茖W歷，但他們的管理經驗基本上都是從日常實踐過程中碰壁總結出來的。
當公司邁入正軌，進入快速成長階段，管理就會變得更重要，企業高層管理者經營時會碰到各種意想不到的管理問題，亟需系統的管理培訓。
下屬的學歷越來越高，也促使管理者提升學歷。隨著各個高校擴招，不少單位招聘時，直接要求碩士學歷。
如果下屬學歷都是碩士，那管理者也需要不斷提高學歷，提高自身未來的職場競爭力。
當越來越多的管理者意識到需要更新知識儲備時，他們就會去進行教育升級：轉向碩士、博士教育，對自己的管理進行一個系統的提升，構建自己的管理知識體系，系統梳理公司的管理流程，提高組織管理效率。
學以致用，是中高管們報讀MBA、DBA項目的主要目的。
選擇國內聯考的在職碩士博士，需要一定的時間和精力備考，很多忙碌的管理階層沒時間沒精力。
同時，國內在職MBA、DBA難度大，特別是國內管理類博士招考名額非常少，競爭異常激烈。
而國際免聯考碩士、博士能快速幫他們解決管理方面的問題。想要了解碩博連讀相關信息可以留言咨詢新與成教育老師~
